Soft skills vs hard skills: комментарий Сергея Лысова о ключевых навыках юристов для Право.ru

При отборе кандидатов на юридические позиции работодатели все чаще обращают внимание на наличие баланса «твердых» и «мягких» навыков работника. Журналисты «Право.ru» поговорили с экспертами ведущих юридических фирм от том, какие личностные качества нужны для успешной работы юристом, как их в себе развить и на что в первую очередь смотрят при трудоустройстве в юридических фирмах.

Старший юрист фирмы «Кульков, Колотилов и партнеры» Сергей Лысов несколько лет занимается отбором младших сотрудников и отмечает, что часто руководствуется обратной формулой из известного выражения «встречают по одежке, а провожают по уму». Юридический ум кандидата, а именно способность хорошо ориентироваться в различных областях гражданского права – ключевая компетенция при найме. Второй, но не менее важный по значимости критерий – знание английского языка.

«В первую очередь мы смотрим скорее на hard skills, развивая soft skills сотрудника уже во время трудоустройства. Например, если младшему юристу необходимо подтянуть навык публичных выступлений, он может отточить его, проводя тренинги для коллег по отдельным вопросам, которые возникали в рамках проектной деятельности», – рассказывает Сергей.

Для практикующих юристов расстановка приоритетов между hard и softs skills в фирме аналогична – уверенно презентовать позицию и расположить судью в пользу своего доверителя можно только качественно проработав все линии аргументации и собрав полную доказательственную базу.

«В противном случае яркое и красноречивое выступление будет не более чем колоссом на глиняных ногах. Судьи хорошо умеют выделять ключевые вопросы для рассмотрения дела и нужно большое везение для того, чтобы закрыть пробелы правовой позиции, отведя от них внимание суда. При этом остаются существенные риски отмены решения вышестоящими судами», – резюмирует Сергей[1].

Полная версия статьи: https://300.pravo.ru/story/241954/

Комментариями также поделились Светлана Емельянова (Tomashevskaya & Partners), Денис Косенков (Косенков и Суворов), Эдуард Олевинский (Олевинский, Буюкян и партнеры), Антон Панченков (ALUMNI Partners), Михаил Тимонов (BIRCH LEGAL), Андрей Тимчук (Delcredere), Жанна Томашевская (Tomashevskaya & Partners) и Александра Чередова (VEGAS LEX).

[1] В публикации представлен расширенный комментарий, направленный корреспонденту.